Institut f�r familienfreundliche Arbeitsmarktentwicklung - IffA - Angebot

Wir verbinden Mensch, Arbeit und Familie

connect leistet in der regionalen Wirtschaft intensive Beratungst�tigkeit – Coaching – Projektbegleitung rund um das Thema Vereinbarkeit von Familie und Beruf – Kinder / Pflege und Besch�ftigung:

Vereinbarkeit als Standortfaktor
Vereinbarkeit als Wettbewerbsvorteil
Vereinbarkeit in der Personalentwicklung und F�hrungskompetenz
Vereinbarkeit als Marketinginstrument

Das Institut f�r familienfreundliche Arbeitsmarktentwicklung - IffA - steht f�r:

geschlechtersensible Analyse des Bedarfs im Unternehmen
konkrete Umsetzungshilfen f�r Unternehmen
differenzierte Beratung der F�hrungskr�fte und Mitarbeiter/innen
Entwicklung von Perspektiven in der Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung

= Entwicklungen im Unternehmen, die sich �konomisch auszahlen.

IffA - Aktuell

Sind Frauen die L�sung unserer Personalprobleme?

Gemeinsam mit dem Netzwerkb�ro "Erfolgsfaktor Familie" und der Industrie- und Handelskammer zu Coburg lud die Coburger Arbeitsmarkt-Initiative am Donnerstagnachmittag zu einer besonderen Diskussionsrunde. �berregionale Experten des Arbeitsmarkts und Vertreter der regionalen Wirtschaft trafen sich zu einer Podiumsdiskussion, bei der auch das Publikum als Experten angesprochen war.

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Sind Frauen die L�sung unserer Personalprobleme? Eine Diskussion mit �berregionalen Experten und regionalen Vertretern der Wirtschaft

Der Bedarf an Fachkr�ften wird zu einem immer dr�ngenderen Problem f�r viele Unternehmen. Auf der Suche nach unerschlossenen Potentialen an Arbeitskr�ften wird gerne auf Frauen hingewiesen, die oft aus famili�ren Gr�nden nicht berufst�tig sind.

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Blo�e Quotenregelung n�tzt nichts

Das Projekt "Talentiert und engagiert - Frauenpower nutzen" startet am 1. Februar. Es ist f�r Unternehmen interessant, die das Potenzial ihrer Fachkr�fte aussch�pfen und Rahmenbedingungen schaffen wollen.

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Selbstbewusstsein als Trumpf

Das Projekttr�ger connect startet im Februar einen weiteren Kurs f�r Frauen, die den Weg zur�ck ins Berufsleben suchen. Die Verantwortlichen streben eine au�ergew�hnliche Vermittlungsquote an. Sie soll deutlich mehr als 50 Prozent betragen.

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Institut f�r familienfreundliche Arbeitsmarktentwicklung - IffA - Angebot

Das Institut f�r familienfreundliche Arbeitsmarktentwicklung - IffA - steht f�r:

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Sind Frauen die L�sung unserer Personalprobleme?

Sind Frauen die L�sung unserer Personalprobleme? Eine Diskussion mit �berregionalen Experten und regionalen Vertretern der Wirtschaft

Blo�e Quotenregelung n�tzt nichts

Selbstbewusstsein als Trumpf