Flexitrain – Kurs für Berufsrückkehrerinnen ab Februar 2012 Außergewöhnliche Erfolgsquote von mehr als 50%
10.01.2012
Nach einer Berufsunterbrechung zurück in den Job. Vielen Menschen bereitet das Kopfzerbrechen. Vor allem Frauen mangelt es häufig an Selbstbewusstsein. Unsicher fragen sich viele, ob sie zu alt seien, das nötige Fachwissen auf dem aktuellen Stand ist, ob sie mit der modernen EDV umgehen können – also den Erwartungen eines Arbeitgebers entsprechen.
Und selbst wenn die berufliche Unterbrechung nur kurz war und das Fachwissen auf dem erforderlichen Stand ist – die Wenigsten wissen, wie eine gute Bewerbung geschrieben wird und was im Vorstellungsgespräch abverlangt wird, um letztlich zu überzeugen.
Für genau diese Frauen startet connect ab Februar 2012 einen neuen Kurs mit einem außergewöhnlichen und erfolgreichen Konzept. Mehr als die Hälfte der bis zu 20 Teilnehmerinnen wird erfahrungsgemäß innerhalb eines halben Jahres in einem Arbeitsverhältnis stehen.
Das Konzept geht insbesondere auf Frauen ein, die dem Arbeitsmarkt in Teilzeit zur Verfügung stehen und gleichzeitig anderen, meist familiären Pflichten nachkommen, z.B. Kinderbetreuung, Pflege eines Angehörigen. So finden Kurszeiten vormittags von 8.15 – 12.30 Uhr statt, Ferien sind weitgehend ausgenommen. Zudem werden Teile des Unterrichts über E-Learning stattfinden. Dieses Konzept macht die Teilnehmerinnen orts- und zeitunabhängiger – also flexibel, daher der Kurstitel „Flexitrain“. Der Kurs hilft aber genauso allen Suchenden nach Vollzeit-Arbeitsstellen.
Das Konzept gliedert sich in vier Phasen: Orientierung, Qualifizierung, Coaching, Stellenvermittlung. Gelehrt wird über „Blended Learning“, einer Mischform aus Präsenzkursen und individuellem Abrufen von Lerninhalten über Internet.
Themen sind:
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Bewerbungsunterlagen, Vorstellungsgespräche, Stellenangebote im Präsenzunterricht (2 Wochen)
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EDV (auch als Vorbereitung für die E-Learning-Anteile im Präsenzunterricht (2 Wochen)
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Freiwillige Lernmodule über E-Learning zur Auffrischung von beruflichem Wissen (z.B. Vertrieb, Kaufmännisches,
Business-Englisch, MS Office), kombiniert mit Präsenzunterricht
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Einzelcoaching-Einheiten zur beruflichen Orientierung und Lösungsfindung
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Stellenvermittlung über einen Zeitraum von 5 Monaten
Insgesamt dauert die Betreuung bis zu 6 Monaten. Sobald das Ziel, eine Arbeitsstelle, erreicht ist, endet die Betreuung. Projektziel ist alleinig der Wiedereinstieg in den Beruf der Teilnehmer.
„Flexitrain“ ist finanziert vom Arbeitsmarktfonds Bayern – somit für alle Teilnehmer kostenfrei. Große Unterstützung und eine enge Zusammenarbeit erfährt das Projekt seitens des Regionalmanagements Stadt und Landkreis Coburg, sowie der Agentur für Arbeit, Coburg und dem JobCenter Coburg Land.
Interessierte wenden sich bitte an connect Neustadt GmbH, Tel. 09568 8979 0.
Quelle: connect, 10.01.2011
