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Lebensphasenorientierung und Demografiefestigkeit: Innovative Ansätze in der Personalpolitik

Zum Reflexionsworkshop mit dem Thema „Erfolgreiche Kommunikation, Öffentlichkeitsarbeit und Transfer in der Projektumsetzung“ konnte die Regiestelle knapp 20 Projektverantwortliche in Berlin begrüßen. Nach einer Kennlernrunde stieg Rolf Feichtenbeiner von der Regiestelle „Fachkräfte sichern“ mit einem kurzen inhaltlichen Input in das Thema ein. Zunächst wurden verschiedene Lebensphasen und Ereignisse dargestellt und die Notwendigkeit für eine [...]

Von |2019-06-07T10:49:54+02:00Juni 7th, 2019|PersoChance|0 Kommentare

Unternehmen und Region präsentieren die Zwischenbilanz des Projektes PersoChance – Personalentwicklung als gewinnbringende Chance für Unternehmen

Die ThermeNatur Bad Rodach war Gastgeber für die connect Neustadt GmbH & Co. KG als Projektträger und Umsetzer, die Geschäftsführer und Führungskräfte der Projektunternehmen, sowie Vertreter der Kommunen der beteiligten Versorgungsunternehmen. Auch der Arbeitgeberservice der Agentur für Arbeit war der Einladung gefolgt, um über neue Möglichkeiten des QualifizierungsChancenGesetzes aus erster Hand zu informieren. connect, die [...]

Von |2019-05-28T11:53:55+02:00Mai 28th, 2019|PersoChance|0 Kommentare

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connect – die Segel für die Fahrt in das Jahr 2019 sind gehisst!

Das erste Halbjahr 2018 ist wie im Flug vergangen, die Segel für das 2. Halbjahr 2018 mit Ziel 2019/2020 wurden gesetzt, das Segelboot wurde für die Weiterfahrt überholt, Bewährtes weiter entwickelt, Neues an Bord genommen. Im „Gewässer“ Fachkräftesicherung – Fachkräftevermittlung – Fachkräfteentwicklung hat sich der Wind weiter gedreht. Unsere connect Mannschaft navigiert mit neuen [...]

Miteinander wachsen: Personalentwicklung als Chance – „PersoChance“

Nach intensiven Wochen der Akquisition und Beratung potentieller Projektunternehmen steht der Teilnehmerkreis fest. Das Projektteam und die Netzwerker der Unternehmen trafen sich in einer ersten großen Runde. Ein Überraschungs-Ei fungierte als Eisbrecher. Schnell kamen die Vertreter der Unternehmen miteinander in Kontakt und tauschten sich aus über das Thema „Netzwerken“. Die Einführung in effiziente Moderations- und [...]

Von |2018-04-10T10:24:02+02:00April 10th, 2018|PersoChance|0 Kommentare