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PersoChance: 1. Workshop „Tools zur Bedarfsanalyse“
6. Juni 2018 um 9:00 - 13:00
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Eine Veranstaltung um 9:00 Uhr am 9. Mai 2018
Eine Veranstaltung um 9:00 Uhr am 6. Juni 2018
Dieser Workshop ist nur für Teilnehmer/-innen unseres Projektes „PersoChance“!
Inhalte:
- Kennenlernen einer strukturierten Vorgehensweise bei der Personalentwicklung: (Wie und was fördere ich bei meinen Mitarbeiter/innen, Phasen der Personalentwicklung / Funktionszyklus / Lebensphasen)
- Vorstellung und praktische Darstellung eines Mitarbeiter-Fragebogens + anschließende Übung der Teilnehmer
- Erwartungsabgleich: Was erwarte ich von einem Fragebogen – Welche Infos soll er mir geben – Was will ich vom Befragten tatsächlich erfahren?
- Reflektion / Feedback und Fragetechniken: Wie ging es mir in den jeweiligen Rollen? Hab ich das erfahren was ich wollte? Sind interne Befragungen immer sinnvoll? Wofür kann ich die Ergebnisse des Fragebogens alles nutzen?
Zielgruppe:
- Mitarbeiter der Personalentwicklung, die mit der Bedarfserhebung und der Planung von Personalentwicklungsmaßnahmen betraut sind
- Führungskräfte, die Mitarbeitergespräche führen und somit den „Bedarf direkt erheben“
- Führungskräfte, die Ihre Mitarbeiter richtig einsetzen, motivieren und fördern wollen
Termine:
1. Workshop: 07. Mai und 09. Mai 2018 plus 6. Juni 2018, jeweils von 09.00 Uhr bis ca. 13.00 Uhr
oder
2. Workshop: 14. Mai und 15. Mai 2018 plus 13. Juni 2018, jeweils von 09.00 Uhr bis ca. 13.00 Uhr