So funktioniert das bei uns… Halbe oder ganze Tage oder mehr…., bei uns, bei Ihnen vor Ort, in Gruppen oder auch für Einzelpersonen. Wir passen unsere Konzeptionen Ihren Bedürfnissen an – darin haben wir jede Menge Erfahrung. So finden Seminare & Coachings mit Ihren Wunschthemen garantiert statt – egal wie viele Teilnehmer Sie anmelden! [...]
Ein Rollenwechsel ist eine positive Entwicklung. Damit die Veränderung für die neue Führungskraft und ihr Umfeld gut gelingt, ist es wichtig das Rollenbild zu klären und die notwendigen Ressourcen zu aktivieren. Ein klares Bild der neuen Rolle erleichtert es, dieses Bild nach außen zu verkörpern und entsprechende Akzeptanz von Mitarbeitern und der neuen Kollegen-Ebene zu [...]
Der Fachkräftemarkt ist leer, die Zahl der psychischen Erkrankungen steigt weiter und Arbeitgeber werden in die Pflicht genommen*. Machen Sie diese Pflicht zur Kür und nutzen Sie die Chance für eine intensive Arbeitsbewältigungsanalyse. Ihnen fehlen die Zeit und die Ressourcen? Wir nehmen uns Zeit, hören Ihnen zu und finden Lösungen. Wir von connect sind [...]
So funktioniert das bei uns… Halbe oder ganze Tage oder mehr…., bei uns, bei Ihnen vor Ort, in Gruppen oder auch für Einzelpersonen. Wir passen unsere Konzeptionen Ihren Bedürfnissen an – darin haben wir jede Menge Erfahrung. So finden Seminare & Coachings mit Ihren Wunschthemen garantiert statt – egal wie viele Teilnehmer Sie anmelden! [...]
Finanz- & Wirtschafts TV Interview In seiner Eigenschaft als Dozent für "Business Ethics" an der Hochschule Fresenius gab connect Geschäftsführer René Leibold den Fernsehjournalisten von Finanz- & Wirtschafts TV ein Interview zu den ethischen Dimensionen, die im Skandal um die „Paradise Papers“ zu finden sind. Hier der Link zum TV-Beitrag: https://www.youtube.com/watch?v=KZyn8Px7xTg&feature=youtu.be [...]
das Coburger Tageblatt berichtete am 14.09.2017 über „Mehr Fehlzeiten wegen psychischer Probleme: Daran leiden die Deutschen“. (Link) Die Zahl der Arbeitsausfälle aufgrund psychischer Krankheiten ist in den letzten 10 Jahren drastisch gestiegen, seit 2007 um 79,3 %! Die Ursachen liegen vorrangig im privaten Bereich. Der Gesetzgeber hat reagiert und den Unternehmen die Pflicht der [...]
Für beide Seminare sind noch Anmeldungen möglich. Gerne bieten wir für Unternehmen auch eine individuelle Inhouse-Schulung an. Vom Schüler zum Azubi – Business Knigge für die ersten 100 Tage im Job 12. September 2017 mit Sarah T. P. Andiel Inhalte: Perspektivenwechsel: Azubis und ihr Verhalten aus der Sicht des Azubis, [...]
Im Rahmen der Corporate Social Responsibility engagieren sich scheinbar immer mehr Unternehmen für die Gesellschaft und übernehmen Verantwortung für ihr Handeln. Doch ist ethisches Verhalten tatsächlich an der Tagesordnung? Prominente Beispiele werfen ein facettenreiches Licht auf die CSR-Politik. Lesen Sie hier den vollständigen Artikel der Huffington Post mit CSR Experten und connect Geschäftsführer René [...]
Seit 1997 / 2009 sind die psychischen Erkrankungen und psychosomatische Krankheitsbilder stark angestiegen. Die Folgen: starker Anstieg der Kosten für Krankheit und Arbeitsausfall, fehlende Fachkräfte, Anstieg der Mitarbeiter, die immer früher in Erwerbsunfähigkeitsrente gehen. Der Gesetzgeber hat im Arbeitsschutzgesetz darauf reagiert. „Die Arbeit ist so zu gestalten, dass eine Gefährdung für das Leben sowie [...]
Termine: 2 Seminartage plus 1 Transfer- und Vertiefungstag 14.03.2017 + 15.03.2017 und 25.07.2017 Inhalte: Reflexion über die eigene Rolle – Start in die neue Rolle Das Bild der idealen Führungskraft Spannungsfeld verschiedener Erwartungshaltungen DiSG®–die vier grundlegenden Verhaltensdimensionen (dominant, initiativ, stetig, gewissenhaft): Jede/r Teilnehmer/in erstellt im Vorfeld online sein individuelles DiSG®-Persönlichkeitsprofil. Stärken und Schwächen und typische [...]
