Eine Formel für erfolgreiche Personalentwicklung – Der COBURGER im Gespräch mit dem connect Coachingteam Anne Tränkner, Sabine Schmidt-Braunersreuther und Monika Liebermann Arbeitswelt heute: Die Arbeitswelt ist jeden Tag neu im Umbruch, Märkte ändern sich in einem rasanten Tempo, die Digitalisierung schreitet mit großem Schritt in allen Bereichen voran – Wo sieht sich das connect [...]
Der COBURGER im Gespräch mit Anne Tränkner. Die Bereichsleiterin Bildung / Projektmanagement bei connect Neustadt ist ab-c® zertifizierte Beraterin und Systemischer Coach. COBURGER: Das einzig Beständige ist die Veränderung. Was sind Erfolgsfaktoren erfolgreicher Teams in der heutigen Arbeitswelt? Anne Tränkner: Entwicklungen brauchen klare Prozesse und Strukturen, Klarheit in Führung und Kommunikation, gesunde, kompetente und [...]
Erfolgreicher Abschluss des Projektes „Perspektive Mensch – Demografiefeste Personalentwicklung“ In den vergangenen 3 Jahren haben wir mit 21 Unternehmen unserer Region aktiv im Bereich Personalentwicklung gearbeitet, um notwendige Maßnahmen zu erkennen und diese mit gesunden und motivierten Mitarbeitern und Führungsmannschaften umzusetzen. Dazu haben wir Mitarbeiter/-innen als Experten ihrer Arbeitsplätze mit ihren Fähigkeiten, Fertigkeiten und Bedürfnissen [...]
Wir feiern 20 jähriges Firmenjubiläum. Wir verbinden seit 20 Jahren Mensch und Arbeit, wir entwickeln seit 20 Jahren Lösungen für die aktuellen Themen und Herausforderungen unseres Arbeitsmarktes, unserer Menschen, unserer Region und darüber hinaus. Was macht connect? Fachkräftesicherung – Fachkräftevermittlung Wir haben 5.000 Menschen in Arbeit vermittelt, haben über 6.000 Firmenkontakte – regional und überregional. [...]
Arbeitsbewältigung - „Das Thermometer ins Unternehmen halten“ „Lebensphasenorientierte Personalpolitik“ - Projektangebot für Unternehmen bis 250 Mitarbeiter in den Landkreisen Kronach, Coburg, Lichtenfels Wie schaffen es Unternehmen, Leistungsfähigkeit, Gesundheit und Motivation der Beschäftigten zu erhalten? Wie können sie ihre Mitarbeiter/innen in den verschiedenen Lebensphasen bei der Bewältigung ihrer Arbeitsaufgaben unterstützen? Kern dieses Projekts ist die Ermittlung [...]
Die Firma HEUNEC hat mit großem Engagement und Erfolg am Projekt "Perspektive Mensch - Demografiefeste Personalentwicklung" teilgenommen. Die Ergebnisse der Personalentwicklungsmaßnahmen zeigen: Es lohnt sich, für seine Mitarbeiter da zu sein! Das lebt die Geschäftsführung des Unternehmens und hat mit der Projektteilnahme wieder gezeigt, wie wichtig ihnen ihre Mitarbeiter und ein gutes Arbeitsumfeld sind. [...]
Was hat Sie zu einer Teilnahme am Projekt bewogen? Herr Dr. Bernd Wicklein: „Das Thema Fachkräftesicherung ist für unsere Tierklinik sehr wichtig. Unsere Kunden und ihre Tiere liegen uns sehr am Herzen. Wir haben ein Mitarbeiterteam, für das die Arbeit hier mehr ist als ein Beruf. Wir konnten als Geschäftsführung das Konzept des Arbeitsbewältigungscoachings [...]
