Wir laden Sie ganz herzlich zu unserem Online Stammtisch ein. Wie immer und doch ganz anders sehen und hören wir uns diesmal im virtuellen Raum. Thema: Führen und Arbeiten in Zeiten von Corona und danach – Arbeiten in virtuellen Teams Wo und wann: Im virtuellen Raum ZOOM 27.05.2020 18:00 Uhr - 20:30 Uhr [...]
Der Dienstleiter für Unternehmens- und Personalentwicklung connect Neustadt im Porträt. connect Neustadt gibt es jetzt seit 1997. Ihre Vision ist: Wir verbinden Mensch und Arbeit. Der Coburger hat die Geschäftsführung befragt, wofür connect Neustadt steht? Georg Hofmann: „Wir verbinden Mensch und Arbeit. Wir sind für Unternehmer und Führungskräfte genauso da, wie für Teams und [...]
Die connect hat in den vergangenen 21 Jahren mehr als 7000 Mitarbeiter von Unternehmen qualifiziert und mehr als 5000 Menschen in Arbeit gebracht. Als Bildungs- und Beratungsunternehmen konzipiert connect Angebote für Unternehmen und Fachkräfte zur Qualifizierung. Für ausgewählte Projekte werden dazu auch Förderungen von Bund und Ländern genutzt. Bis heute hat die connect so [...]
Wir laden Sie herzlich zu unserem 32. Treffen der Führungskräfte ein. „Konflikte für Entwicklungen nutzen“ Kooperation anstatt Koexistenz: Erleben Sie in unserem Impuls-Workshop Methoden und Verfahren der Konfliktbearbeitung. Wie agieren und reagieren Menschen in Konfliktsituationen? Vom Konflikt über Konsens zur Kooperation. Kurz-Workshop mit Tools und Verfahrensweisen für eine gute Konfliktbewältigung. Wie und wann treffe [...]
DER COBURGER im Gespräch mit dem Coaching-Team von connect. Anne Tränkner, Monika Liebermann, Sabine Schmidt-Braunersreuther. COBURGER: Krisen und Stress-Situationen sind oft mit Konflikten verbunden. Ist eine Eskalation von Konflikten vermeidbar? Anne Tränkner: „Ja, Konflikte und Krisen wird es immer geben und sie sind wichtig und notwendig für Klärungsprozesse und Entwicklungen.“ Monika Liebermann: „Eine Eskalation [...]
„Audi streicht 9.000 Stellen“, so ist es dieser Tage zu lesen. Der deutschen Industrie stehen womöglich massive Veränderungen ins Haus. Das macht vielen Menschen Angst, Angst um den eigenen Arbeitsplatz. „Dabei spielt es für die Betroffenen keine Rolle, ob die Konjunktur insgesamt stabil bleibt oder nicht. Arbeitslos ist arbeitslos.“ Der, der das sagt, hat mit [...]
Eine Formel für erfolgreiche Personalentwicklung – Der COBURGER im Gespräch mit dem connect Coachingteam Anne Tränkner, Sabine Schmidt-Braunersreuther und Monika Liebermann Arbeitswelt heute: Die Arbeitswelt ist jeden Tag neu im Umbruch, Märkte ändern sich in einem rasanten Tempo, die Digitalisierung schreitet mit großem Schritt in allen Bereichen voran – Wo sieht sich das connect [...]
Wir laden Sie ganz herzlich zu unserem 31. Treffen der Führungskräfte ein. Diesmal bieten wir Ihnen in Form eines Intensiv-Workshops einen Einblick in die Chancen des Design Thinking. Thema: Design Thinking – kurz und knackig! Erleben Sie im praxisorientierten Impuls-Workshop die kreativen Methoden und das Mindset dieses inspirierenden Ansatzes. Mit Design Thinking entwickeln Sie [...]
Wir laden Sie ganz herzlich zu unserem 30. Treffen von Personalverantwortlichen und Führungskräften ein. Thema: QualifizierungsChancenGesetz – Förder- und Unterstützungsmöglichkeiten Gefahr „Zuvielitis“ – wie den Fokus behalten?! Anpassungsqualifizierungen für Mitarbeiter auf die Neue Qualität von Arbeit Führungskräfte haben die Verantwortung, vorgegebene Ziele zu erreichen, auch wenn Mitarbeiter fehlen oder diese wenig beweglich sind. Nach [...]
Wir laden Sie ganz herzlich zu unserem 29. Treffen von Personalverantwortlichen und Führungskräften ein. Thema: „Erfolgsfaktor Mitarbeiterqualifizierung“ Was muss, kann, darf? QualifizierungsChancenGesetz – Förder- und Unterstützungsmöglichkeiten Jede/r 5. Mitarbeiter/in wird von Digitalisierung / Automatisierung betroffen sein. Für mehr als 1/3 der Berufe stehen wesentliche Veränderungen an. Qualifikationsprofile und die Art und Weise der Arbeit [...]
