Präsentationstraining für Auszubildende
connect Neustadt GmbH & Co. KG Arnoldplatz 2, Neustadt b. CoburgDozentin: Monika Liebermann, M.A., Business Coach und Trainerin für Kommunikation Anmeldung: Dies ist eine Schulung für ein Unternehmen. Anmeldungen von externen Personen sind daher nicht möglich. Interessieren Sie sich für das Thema? Gerne erstellen wir Ihnen ein Angebot!
Vom Schüler zum Azubi – Business Knigge für die ersten 100 Tage im Job
InhouseDozent/in: Monika Liebermann, M.A., Business Coach und Trainerin für Kommunikation Dies ist eine Schulung für ein Unternehmen. Anmeldungen von externen Personen sind daher nicht möglich. Interessieren Sie sich für das Thema? Gerne erstellen wir Ihnen ein Angebot!
Einzel-Coaching: Karriereplanung für Berufsein- und -umsteiger
connect Neustadt GmbH & Co. KG Arnoldplatz 2, Neustadt b. CoburgInhalte: Bedarf erheben Ziel definieren Möglichkeiten auslotsen Persönliche Entwicklung auf das Ziel hin begleiten Dozentin: wahlweise Monika Liebermann, M.A., Business Coach und Trainerin für Kommunikation Sabine Schmidt-Braunersreuther, Dipl. Soz. Pädagogin Anne Tränkner, Systemischer Coach, Projektmanagerin Termine: 2 Coaching-Einheiten á 1,5 Stunden Beginn z.B. am 21.09.2020. Weiterer Termin wird individuell mit Ihnen vereinbart. Anmeldung:
Vom Schüler zum Azubi – Business Knigge für die ersten 100 Tage im Job
connect Neustadt GmbH & Co. KG Arnoldplatz 2, Neustadt b. CoburgDer Start eines Ausbildungsverhältnisses ist für die Jugendlichen oft ein großer Schritt in eine „unbekannte Welt“. Von nun an beginnt ein neuer Lebensabschnitt, der mit neuen Eindrücken, Regeln und organisatorischen sowie sozialen Strukturen verbunden ist. Da ist es nicht verwunderlich, wenn es ab und zu mal hakt. Mit unserem Seminar möchten wir Auszubildende beim Wechsel [...]
Vom Schüler zum Azubi – Business Knigge für die ersten 100 Tage im Job
InhouseDozentin: Monika Liebermann, M.A., Business Coach und Trainerin für Kommunikation Dies ist eine Schulung für ein Unternehmen. Anmeldungen von externen Personen sind daher nicht möglich. Interessieren Sie sich für das Thema? Gerne erstellen wir Ihnen ein Angebot!
Vom Schüler zum Azubi – Business Knigge für die ersten 100 Tage im Job
connect Neustadt GmbH & Co. KG Arnoldplatz 2, Neustadt b. CoburgDer Start eines Ausbildungsverhältnisses ist für die Jugendlichen oft ein großer Schritt in eine „unbekannte Welt“. Von nun an beginnt ein neuer Lebensabschnitt, der mit neuen Eindrücken, Regeln und organisatorischen sowie sozialen Strukturen verbunden ist. Da ist es nicht verwunderlich, wenn es ab und zu mal hakt. Mit unserem Seminar möchten wir Auszubildende beim Wechsel [...]
Vom Schüler zum Azubi – Business Knigge für die ersten 100 Tage im Job
connect Neustadt GmbH & Co. KG Arnoldplatz 2, Neustadt b. CoburgDer Start eines Ausbildungsverhältnisses ist für die Jugendlichen oft ein großer Schritt in eine „unbekannte Welt“. Von nun an beginnt ein neuer Lebensabschnitt, der mit neuen Eindrücken, Regeln und organisatorischen sowie sozialen Strukturen verbunden ist. Da ist es nicht verwunderlich, wenn es ab und zu mal hakt. Mit unserem Seminar möchten wir Auszubildende beim Wechsel [...]
AusbildungsFit
InhouseDozentin: Monika Liebermann, M.A., Business Coach und Trainerin für Kommunikation Dies ist eine Schulung für ein Unternehmen. Anmeldungen von externen Personen sind daher nicht möglich. Interessieren Sie sich für das Thema? Gerne erstellen wir Ihnen ein Angebot!
Vom Schüler zum Azubi – Business Knigge für die ersten 100 Tage im Job
InhouseDozentin: Monika Liebermann, M.A., Business Coach und Trainerin für Kommunikation Dies ist eine Schulung für ein Unternehmen. Anmeldungen von externen Personen sind daher nicht möglich. Interessieren Sie sich für das Thema? Gerne erstellen wir Ihnen ein Angebot!
AusbilderFit
connect Neustadt GmbH & Co. KG Arnoldplatz 2, Neustadt b. CoburgInhalte: Den ersten Kontakt gut gestalten: Erwartungen, Befürchtungen, nötige Informationen Strukturplan für Ausbildungsanteil in 10 Minuten erstellen: Klarheit für alle Beteiligten schaffen Wahrnehmungs-/Lerntypen und was das für Sie in der Anleitung bedeutet Anweisen als Anleitung und als Raum für Entwicklung des Umsetzenden Feedback geben: was möchte ich, dass der/die andere anschließend damit macht? Themen ansprechen [...]