PersoChance: Stress beginnt im Kopf
connect Neustadt GmbH & Co. KG Arnoldplatz 2, Neustadt b. CoburgDieses Seminar ist nur für Teilnehmer/-innen unseres Projektes "PersoChance"!
Vom Kollegen zum Vorgesetzten – Praxisseminar – Transfertag
connect Neustadt GmbH & Co. KG Arnoldplatz 2, Neustadt b. CoburgEin Rollenwechsel ist eine positive Entwicklung. Damit die Veränderung für die neue Führungskraft und ihr Umfeld gut gelingt, ist es wichtig das Rollenbild zu klären und die notwendigen Ressourcen zu aktivieren. Ein klares Bild der neuen Rolle erleichtert es, dieses Bild nach außen zu verkörpern und entsprechende Akzeptanz von Mitarbeitern und der neuen Kollegen-Ebene zu [...]
(keine Anmeldungen mehr möglich) Stress beginnt im Kopf – Wie herausfordernde Situationen gelassen gemeistert werden
connect Neustadt GmbH & Co. KG Arnoldplatz 2, Neustadt b. CoburgDas Seminar gibt wichtige Hinweise und Tipps wie Stresssymptome bei Mitarbeiter/innen, Kollegen oder sich selbst erkannt werden und bietet zugleich konkrete Lösungsansätze. Überlastung und Stress entstehen nicht nur durch Einflüsse von außen. Schon die innere Einstellung entscheidet darüber, wie mit alltäglichen Belastungen umgegangen und wie diese sich auf das Wohlbefinden und die Gesundheit auswirken. In [...]
PersoChance: Gesprächsführung – Emotional und doch sachlich
connect Neustadt GmbH & Co. KG Arnoldplatz 2, Neustadt b. CoburgDieses Seminar ist nur für Teilnehmer/-innen unseres Projektes "PersoChance"!
PersoChance: Effiziente Meetings
connect Neustadt GmbH & Co. KG Arnoldplatz 2, Neustadt b. CoburgDieses Seminar ist nur für Teilnehmer/-innen unseres Projektes "PersoChance"!
PersoChance: Innere und Äußere Ordnung
connect Neustadt GmbH & Co. KG Arnoldplatz 2, Neustadt b. CoburgDieses Seminar ist nur für Teilnehmer/-innen unseres Projektes "PersoChance"!
Lösungsorientiert Führen – Der Weg zu engagierten und selbstbewussten Mitarbeitern
connect Neustadt GmbH & Co. KG Arnoldplatz 2, Neustadt b. CoburgIn jedem Problem steckt bereits die Lösung. Entdecken Sie durch diesen Workshop Perspektiven, die Ihnen einen neuen Blick auf Problemstellungen ermöglichen. Mithilfe lösungsorientierter Techniken aktivieren Sie die Ressourcen und Potentiale Ihrer Mitarbeiter und motivieren diese zu mehr Selbstverantwortung. Inhalte: Die Bedeutung von lösungsorientiertem Denken und Handeln Persönliche Ressourcen erkennen und nutzen Lösungsorientierte Fragetechniken kennen lernen [...]
Stress beginnt im Kopf – Wie herausfordernde Situationen gelassen gemeistert werden
connect Neustadt GmbH & Co. KG Arnoldplatz 2, Neustadt b. CoburgDas Seminar gibt wichtige Hinweise und Tipps wie Stresssymptome bei Mitarbeiter/innen, Kollegen oder sich selbst erkannt werden und bietet zugleich konkrete Lösungsansätze. Überlastung und Stress entstehen nicht nur durch Einflüsse von außen. Schon die innere Einstellung entscheidet darüber, wie mit alltäglichen Belastungen umgegangen und wie diese sich auf das Wohlbefinden und die Gesundheit auswirken. In [...]
31. Treffen von Personalverantwortlichen und Führungskräften – Thema diesmal: Design Thinking – kurz und knackig
connect Neustadt GmbH & Co. KG Arnoldplatz 2, Neustadt b. CoburgWir laden Sie ganz herzlich zu unserem 31. Treffen der Führungskräfte ein. Diesmal bieten wir Ihnen in Form eines Intensiv-Workshops einen Einblick in die Chancen des Design Thinking. Thema: Design Thinking - kurz und knackig! Erleben Sie im praxisorientierten Impuls-Workshop die kreativen Methoden und das Mindset dieses inspirierenden Ansatzes. Mit Design Thinking entwickeln Sie [...]
Vom Kollegen zum Vorgesetzten – Praxisseminar (keine Anmeldungen mehr möglich)
connect Neustadt GmbH & Co. KG Arnoldplatz 2, Neustadt b. CoburgEin Rollenwechsel ist eine positive Entwicklung. Damit die Veränderung für die neue Führungskraft und ihr Umfeld gut gelingt, ist es wichtig das Rollenbild zu klären und die notwendigen Ressourcen zu aktivieren. Ein klares Bild der neuen Rolle erleichtert es, dieses Bild nach außen zu verkörpern und entsprechende Akzeptanz von Mitarbeitern und der neuen Kollegen-Ebene zu [...]