Sie sind eingeladen: Als Führungskraft sind Sie herzlich zu diesem Netzwerk eingeladen. Teilnehmen können Sie über den Link, den Sie nach Ihrer Anmeldung von uns erhalten. Thema: Employer Branding – welches Auftreten am Markt spricht meine Wunschbewerber:innen an? Wie soll das Unternehmen wahrgenommen werden? Wie vereint sich Wunsch und Wirklichkeit? Wer hat womit gute [...]
Sie sind eingeladen: Als Führungskraft sind Sie herzlich zu diesem Netzwerk eingeladen. Teilnehmen können Sie über einen Link, den Sie nach Ihrer Anmeldung von uns erhalten. Thema: Soziale Nachhaltigkeit: Arbeitsbelastung und Corona – welche Maßnahmen von Arbeitgeberseite sind sinnvoll? Wer hat womit gute Erfahrungen gemacht? Die Idee: Wie motiviere ich Mitarbeiter, welche Arbeitszeitmodelle sind [...]
Welchen Einfluss hat der Führungstil auf den Erfolg eines Unternehmens? Eine gute Führungskultur beeinflusst den Erfolg eines Unternehmens maßgeblich. In zahlreichen Mitarbeiterbefragungen ist belegt, dass Anerkennung, Respekt und Wertschätzung stark motivierend wirken und das Gefühl der Zugehörigkeit zum Unternehmen verstärken. Weiterer Effekt nach Gallup World Poll: die Identifikation mit den Aufgaben steigt, Fehlzeiten und [...]
Wer sich beruflich verändern möchte, findet bei connect Unterstützung. Im Projekt FD-Move begleiten wir Arbeitsuchende kompetent auf dem Weg zur neuen Stelle. Wir helfen ihnen, ihr Ziel zu klären und begleiten sie auf dem Weg dorthin. Wir zeigen ihnen, wie sie passende Stellen finden und sich darauf bewerben – analog und digital. Wir machen [...]
Für viele Arbeitnehmer ist jetzt die Zeit für berufliche Neuorientierung gekommen. Manche zwingt die aktuelle Wirtschaftskrise zur beruflichen Veränderung, andere haben nach beruflicher Auszeit entschieden, wieder in den Arbeitsmarkt einzutreten. Lesen Sie hier weiter... Quelle: Coburger Tageblatt vom 08.12.2020
(an: Neue Presse, inFranken, RadioEINS, iTVCoburg, TV Oberfranken, Funkhaus Bamberg, Frankenpost, Freies Wort, Echt Oberfranken, MOHR Stadtillu, BR, dpa, hm-.ZweiLänder-Magazin, Pressestelle Regierung von Oberfranken, Frankenpost) Mit connect klappt es: Berufliche Neuorientierung in der Coronakrise Für viele Arbeitnehmer ist jetzt die Zeit für berufliche Neuorientierung gekommen. Manche zwingt die aktuelle Wirtschaftskrise zur beruflichen Veränderung, andere [...]
Die letzten Wochen haben uns vor völlig neue Herausforderungen gestellt. Arbeitsort und -abläufe und Kommunikationswege und -strukturen wurden angepasst. Professioneller Umgang mit EDV-Programmen und digitalen Plattformen bekommen eine wesentlich höhere Bedeutung für erfolgreiches Arbeiten. Heute möchten wir Ihnen dafür unsere Angebote präsentieren. In intensiven Praxiseinheiten lernen Sie hilfreiche Programmfunktionen kennen und können sie sofort [...]
Der Dienstleiter für Unternehmens- und Personalentwicklung connect Neustadt im Porträt. connect Neustadt gibt es jetzt seit 1997. Ihre Vision ist: Wir verbinden Mensch und Arbeit. Der Coburger hat die Geschäftsführung befragt, wofür connect Neustadt steht? Georg Hofmann: „Wir verbinden Mensch und Arbeit. Wir sind für Unternehmer und Führungskräfte genauso da, wie für Teams und [...]
Die connect hat in den vergangenen 21 Jahren mehr als 7000 Mitarbeiter von Unternehmen qualifiziert und mehr als 5000 Menschen in Arbeit gebracht. Als Bildungs- und Beratungsunternehmen konzipiert connect Angebote für Unternehmen und Fachkräfte zur Qualifizierung. Für ausgewählte Projekte werden dazu auch Förderungen von Bund und Ländern genutzt. Bis heute hat die connect so [...]
DER COBURGER im Gespräch mit dem Coaching-Team von connect. Anne Tränkner, Monika Liebermann, Sabine Schmidt-Braunersreuther. COBURGER: Krisen und Stress-Situationen sind oft mit Konflikten verbunden. Ist eine Eskalation von Konflikten vermeidbar? Anne Tränkner: „Ja, Konflikte und Krisen wird es immer geben und sie sind wichtig und notwendig für Klärungsprozesse und Entwicklungen.“ Monika Liebermann: „Eine Eskalation [...]
