Welchen Einfluss hat der Führungstil auf den Erfolg eines Unternehmens?
Eine gute Führungskultur beeinflusst den Erfolg eines Unternehmens maßgeblich. In zahlreichen Mitarbeiterbefragungen ist belegt, dass Anerkennung, Respekt und Wertschätzung stark motivierend wirken und das Gefühl der Zugehörigkeit zum Unternehmen verstärken. Weiterer Effekt nach Gallup World Poll: die Identifikation mit den Aufgaben steigt, Fehlzeiten und Krankmeldungen sinken. Führungskräfte haben den größten Einfluss auf diese Faktoren im Unternehmen. Den Link zur Gallup Studie stellen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Und wie erreicht man eine solche Führungskultur?
Anerkennung zollen, Respekt und Wertschätzung anderen Menschen entgegenbringen, können Manager am besten, wenn sie selbst innerlich stabil und klar sind. Fehlen Stabilität und Klarheit, oder die Fähigkeit, diese zu vermitteln, hilft ein unterstützender Blick von außen. AKOON ist spezialisiert auf das Coaching von Führungskräften, damit Sie in leitender Funktion Ihren persönlichen Führungsstil entwickeln und so zum Erfolg des Unternehmens noch besser beitragen können.

Als Führungskraft klar und wertschätzend agieren.
Ab Dezember 2021 widmet sich AKOON mit sechs hoch qualifizierten Coaches der Zielgruppe Führungskräfte. Nicht jeder wird schon als Führungskraft geboren. Aber es gibt viele Strategien und Möglichkeiten im eigenen Verhalten, die entwickelt werden können, um souverän, sicher und anerkannt zu leiten. Lernen Sie unsere Coaches und ihre Spezialisierungen kennen, es lohnt sich.

Neue Website www.AKOON.de
Auf unserer Website AKOON.de geben wir Ihnen einen ersten Überblick über die Möglichkeiten unserer Coachings für Führungskräfte und für alle Mitarbeiter:innen, die sich auf diese Rolle vorbereiten wollen. Gerne beraten wir Sie persönlich.

Feedback ist eines der wichtigsten Motivatoren von Menschen.
Haben Sie Feedback für uns? Ihre Meinung würde uns sehr helfen und sehr freuen. Wenn Sie uns eine Rückmeldung geben, stehen wir in einer win-win-Situation: Wollen Sie?

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