Kennen Sie das? In einer wichtigen Besprechung fehlen Ihnen die Worte. Sie bleiben stumm und Ihre Ideen bleiben ungehört. Sie nehmen einen Auftrag nicht an, obwohl Sie es eigentlich gerne übernehmen würden. Sie haben Angst, nicht gut genug zu sein. Wie ist die Beziehung zu uns, wenn wir ein Problem haben oder anspruchsvolle Aufgaben [...]
AKOON hat ein Team von Coaches die ihren Kompetenzen und Erfahrungen entsprechende Spezialthemen bedienen.Auch ich als AKOON-Geschäftsführer bin ein aktiver Teil des Coachingteams und berate zu den mir vertrauten Themen: Unternehmensentscheidungen treffen.Manager kommen immer wieder in komplexe Entscheidungssituationen. Schließe ich das Werk oder machen wir weiter und riskieren den Bestand des gesamten Unternehmens? Was mache [...]
Long Covid – personelle Ausfälle – hohes Arbeitspensum – psychische Belastungen – Ermüdung connect bietet Angebote für Unternehmen für den Umgang mit den Folgen der Pandemie bei Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Es ist wichtig, im Arbeitsprozess, im Long-Covid Arbeitsalltag und in Wiedereingliederungsprozessen sowohl Mitarbeiter:innen als auch die Führungskräfte und Teams kontinuierlich und in Akut-Situationen zu [...]
Der neue Ausbildungsjahrgang startet: Sind Ihre Ausbilder:innen fit im Anleiten? Der „Business-Knigge für Azubis“ sorgt für ein gutes Miteinander von Beginn an. Doch wie sicher sind die Ausbilder:innen in Ihrem Unternehmen? Für einige ist es Neuland, Azubis zu betreuen. Und auch diejenigen, die schon erfahrener sind im Umgang mit Azubis, sind oft dankbar für [...]
Sie sind eingeladen: Als Führungskraft sind Sie herzlich zu diesem Netzwerk eingeladen. Teilnehmen können Sie über den Link, den Sie nach Ihrer Anmeldung von uns erhalten. Thema: Homeoffice – Wie handhabe ich als Führungskraft das Thema Vertrauen und Autonomie? Welche Ausstattungen sind für Unternehmen sinnvoll, damit Mitarbeiter:innen gut arbeitsfähig sind? Die Idee: Vertrauen ist [...]
Führungskräfte im Austausch: „Effektive 90 Minuten – gute Ergebnisse – aber die Arbeit müssen wir trotzdem noch selbst erledigen (zwinker)!“ Klar, aber mit einer Menge neuer Ideen im Gepäck! Der zweite Führungskräfte-Stammtisch ist gelaufen und wir bei AKOON freuen uns sehr über das sehr gute Feedback der Teilnehmerinnen und Teilnehmer! Die nächste Runde findet [...]
Die Führungskraft in der Begegnung mit dem Team, den Kunden, Vorgesetzten und in der Selbstreflexion Kennen Sie das? Sie haben eine fachlich fähige Führungskraft, die sich schwertut, wertschätzend mit den Mitarbeitern zu reden. Oft liegt der Ton neben dem, was das Team sich wünscht. Nach einer Weiterbildungsmaßnahme scheint es einige Wochen besser zu sein, [...]
Sie sind eingeladen: Als Führungskraft sind Sie herzlich zu diesem Netzwerk eingeladen. Teilnehmen können Sie über den Link, den Sie nach Ihrer Anmeldung von uns erhalten. Thema: Employer Branding – welches Auftreten am Markt spricht meine Wunschbewerber:innen an? Wie soll das Unternehmen wahrgenommen werden? Wie vereint sich Wunsch und Wirklichkeit? Wer hat womit gute [...]
Sie sind eingeladen: Als Führungskraft sind Sie herzlich zu diesem Netzwerk eingeladen. Teilnehmen können Sie über einen Link, den Sie nach Ihrer Anmeldung von uns erhalten. Thema: Soziale Nachhaltigkeit: Arbeitsbelastung und Corona – welche Maßnahmen von Arbeitgeberseite sind sinnvoll? Wer hat womit gute Erfahrungen gemacht? Die Idee: Wie motiviere ich Mitarbeiter, welche Arbeitszeitmodelle sind [...]
Welchen Einfluss hat der Führungstil auf den Erfolg eines Unternehmens? Eine gute Führungskultur beeinflusst den Erfolg eines Unternehmens maßgeblich. In zahlreichen Mitarbeiterbefragungen ist belegt, dass Anerkennung, Respekt und Wertschätzung stark motivierend wirken und das Gefühl der Zugehörigkeit zum Unternehmen verstärken. Weiterer Effekt nach Gallup World Poll: die Identifikation mit den Aufgaben steigt, Fehlzeiten und [...]
